THE CAUSE OF WOMEN AND EQUALITY BETWEEN THE BOTH SEXES قضية المرأة والمساواة بين الجنسين
From the Ground at the NCAA Convention: Fighting for Women
Boîte de réception
Sia Liilii <sliilii@connect.iwf.org> Se désabonner
16 janv. 2025 21:45 (il y a 18 heures)
À moi
Aloha KHALED,
My name is Sia Liilii, the co-captain of University of Nevada - Reno’s volleyball team. Despite gaslighting from the university and being told we were not educated enough on the subject, my teammates and I boycotted matches against San Jose State due to them having a male athlete on the women’s roster. Now, I am at the NCAA Convention with Independent Women ensuring my story and many others are heard and demanding change!
Women’s sports belong to women only and men’s sports belong to men only — it gives athletes like me a chance to champion the sport without being dominated by the other sex.
Women and girls’ interests in fair play and equal opportunity are being pushed aside in favor of the feelings of men. How much longer will the NCAA allow this to go on? It is discrimination. Now is the time for them to stand up and make clear that they do care about female athletes and recognize that, without single-sex competition, there can be no equal athletic opportunity.
We demand the NCAA update its student-athlete participation policy to prohibit men from women’s sports.
TAKE ACTION
It is time to make sure NCAA leadership knows that Americans won’t back down until they stand with women and protect women’s sports.
I’m thankful for the strong female athletes who have taken a stand this year, but saddened that the onus is on us to make change.
The NCAA must change its policies.
من الأرض في اتفاقية NCAA: الكفاح من أجل المرأة
Boîte de réception
Sia Liilii <sliilii@connect.iwf.org> إنه أمر مخيب للآمال
16 يناير 2025 21:45 (كان 18 ساعة)
أنا مو
هلا خالد ,
اسمي سيا ليلي، القائد المشارك لفريق الكرة الطائرة بجامعة نيفادا - رينو. على الرغم من تسليط الضوء على الغاز من الجامعة وقيل لنا إننا لم نتعلم ما يكفي حول هذا الموضوع، فقد قاطعنا أنا وزملائي المباريات ضد ولاية سان خوسيه بسبب وجود رياضي ذكر في قائمة السيدات. الآن، أنا في مؤتمر NCAA مع النساء المستقلات لضمان سماع قصتي والعديد من الآخرين والمطالبة بالتغيير!
الرياضة النسائية مخصصة للنساء فقط والرياضة الرجالية مخصصة للرجال فقط - وهذا يمنح الرياضيين مثلي فرصة لمناصرة هذه الرياضة دون أن يهيمن عليها الجنس الآخر.
ويتم تجاهل مصالح النساء والفتيات في اللعب النظيف وتكافؤ الفرص لصالح مشاعر الرجال. إلى متى ستسمح NCAA لهذا بالاستمرار؟ إنه تمييز. والآن هو الوقت المناسب لهم للوقوف وتوضيح أنهم يهتمون بالرياضيات ويدركون أنه من دون المنافسة بين الجنسين، لا يمكن أن تكون هناك فرص رياضية متساوية.
نحن نطالب NCAA بتحديث سياسة مشاركة الطلاب والرياضيين لمنع الرجال من ممارسة الرياضات النسائية.
اتخذ إجراءً
لقد حان الوقت للتأكد من أن قيادة الرابطة الوطنية لرياضة الجامعات تعرف أن الأمريكيين لن يتراجعوا حتى يقفوا مع النساء ويحميوا الرياضة النسائية.
أنا ممتنة للرياضيات القويات اللاتي اتخذن موقفا هذا العام، ولكنني أشعر بالحزن لأن المسؤولية تقع على عاتقنا لإحداث التغيير.
يجب على NCAA تغيير سياساتها.
-
Film Color:Color
-
First-time Filmmaker:No
-
Student Project:No
Gender inequality in the United States - statistics & facts
Choose a region:
Gender inequalities exist around the world, including in the United States. Although women make up over half of the U.S. population, they remain minorities within the most elite sectors of society; as of 2023, women constituted less than 30 percent of the House of Representatives, the Senate, Fortune 500 CEOs, and governors nationwide. Yet, any female presence in such positions of power demonstrates progress towards the advancement of women’s rights compared to a century ago. Traditionally, American women were excluded from paid work and politics, their capabilities believed to be limited to childcare and housekeeping, while men were seen as the ideal workers without such distractions. Despite subsequent expansion of women’s economic empowerment and the rise of dual earner households in the U.S., outdated stereotypes surrounding gender roles still devalue women’s work to this day. In comparison to men, women in the U.S. earn less , even when doing the same job, and they feel pressured to take on more responsibilities at home, even when working full-time. Simultaneously, even though women surpass men on educational attainment in the U.S., they continue to be underrepresented in the highest-paying careers, and even if a woman has a higher degree than a man, it is still likely that the man will earn more on average.
عدم المساواة بين الجنسين في الولايات المتحدة – إحصائيات وحقائق
اختر المنطقة:
توجد حالات عدم المساواة بين الجنسين في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك الولايات المتحدة. على الرغم من أن النساء يشكلن أكثر من نصف سكان الولايات المتحدة، إلا أنهن يظلن أقليات في معظم قطاعات المجتمع النخبوية؛ اعتبارًا من عام 2023، شكلت النساء أقل من 30 بالمائة من مجلس النواب ومجلس الشيوخ والرؤساء التنفيذيين لقائمة فورتشن 500 والمحافظين على الصعيد الوطني. ومع ذلك، فإن أي وجود نسائي في مناصب السلطة هذه يدل على التقدم نحو النهوض بحقوق المرأة مقارنة بقرن مضى. تقليديا، تم استبعاد النساء الأميركيات من العمل المدفوع الأجر والسياسة، وكان يُعتقد أن قدراتهن تقتصر على رعاية الأطفال والتدبير المنزلي، في حين كان يُنظر إلى الرجال على أنهم العمال المثاليون دون مثل هذه الانحرافات. على الرغم من التوسع اللاحق في التمكين الاقتصادي للمرأة وظهور الأسر ذات الدخل المزدوج في الولايات المتحدة، فإن الصور النمطية القديمة المحيطة بأدوار الجنسين لا تزال تقلل من قيمة عمل المرأة حتى يومنا هذا. بالمقارنة مع الرجال، تكسب النساء في الولايات المتحدة أقل، حتى عند القيام بنفس الوظيفة، ويشعرن بالضغط لتحمل المزيد من المسؤوليات في المنزل، حتى عند العمل بدوام كامل. في الوقت نفسه، على الرغم من أن النساء يتفوقن على الرجال في التحصيل العلمي في الولايات المتحدة، إلا أنهن ما زلن ممثلات تمثيلا ناقصا في المهن الأعلى أجرا، وحتى إذا حصلت المرأة على درجة علمية أعلى من الرجل، فمن المرجح أن يكسب الرجل أكثر على الرجل. متوسط.